为深入贯彻落实新时代干部教育培训工作要求，进一步提升我县干部教育培训的针对性和实效性，3月14日上午，全县干部教育培训工作座谈会在县委党校召开。县委党校常务副校长出席会议并讲话，县委组织部分管负责人主持会议，县委党校班子成员、各科室负责人及县直机关分管负责人、乡镇村有关负责人以及学员代表等共计50余人参加会议。

会议聚焦干部教育培训核心任务

会议指出，干部教育培训是建设高素质专业化干部队伍的先导性、基础性工程。当前需紧密结合我县中心工作，围绕我县高质量发展需求，创新培训模式，优化资源配置，与会代表纷纷建言献策。

会议强调，一要坚持需求导向：精准匹配干部岗位需求，紧跟形势，聚焦热点难点，关注党员干部履职能力提升、心理健康等方面分层分类设计课程，优化“通识类+专业类”课程分类教学，探索“大班化”与“小班化”结合模式，避免“大水漫灌”；

二要创新教学方法：推广案例式、互动式、体验式教学，增强培训吸引力；三要整合优势资源：搭建“党校+县直+乡镇”协同平台，统筹校内外资源，深化与部门和基层合作，开展“走出去”与“请进来”结合的实践培训。

此次座谈会为全县干部教育培训工作指明了方向。下一步，县委党校将按照“高标准、严要求、重实效”原则，着力打造一支政治过硬、能力突出的干部队伍，为推动我县高质量发展贡献更大力量。（中共太湖县委党校  李洁）