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县纪委举行新提拔干部任前廉政谈话会

 5月21日上午,县纪委举行新提拔(重用)科级领导干部任前廉政谈话会,新提拔、重用、公开竞争选拔上岗的47名科级干部参加会议。县委常委、县纪委书记张敏丽出席会议并作任前廉政谈话。
    张敏丽指出,以身作则,遵纪守法,廉洁自律,是领导干部必须具备的基本品格,也是党和人民对领导干部的起码要求。新提拔(重用)科级领导干部廉洁自律、清洁从政必须要做到“五强化、五自觉”:一是强化理论学习,自觉增强党性修养。要坚定理想信念,保持政治定力,要严守党的政治纪律和政治规矩,做政治上的明白人,要勤于学习研究,增强业务本领。二是强化作风建设,自觉落实八项规定。要坚决反对“四风”,不断增强勤俭节约意识、不断加强生活作风建设,适应作风建设新常态,坚持一把尺子执纪到底、一寸不让。三是强化廉洁自律,自觉做到清洁从政。要自觉坚守思想道德防线、自觉遵守廉洁从政底线和自觉坚守党纪国法红线,树立正确的权力观和利益观,树立清廉家风,树立法治思维,自觉用《廉政准则》52项廉洁从政行为规范和约束自己。四是强化监督意识,自觉接受监督。要充分认识监督对自己既是严要求,也是关心爱护,养成一种在监督中工作生活的习惯,主动接受监督、落实监督,在监督中保持本色。五是强化担当精神,自觉履行工作职责。要切实履行“一岗双责”,认真落实党风廉政建设责任制,要强化团队意识,凝聚工作合力,要勤政有为,造福一方,“反腐”与“反懒”并重,努力营造风清气正、敢于担当、勤政廉政的发展环境。
    张敏丽强调,新提拔(重用)科级领导干部在新的工作岗位要倍加珍惜、倍加努力,努力做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本,心中有责不懈怠,心中有戒不妄为,不辜负组织的重托,不辜负群众的期盼,以实际行动助推“三个太湖”建设。
    新提拔(重用)科级领导干部还进行了任前廉政知识测试,学习并签订岗位勤政廉政承诺书。(县纪委党风廉政建设室)

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